總結表彰鼓干勁 凝心聚力譜新篇——俊豐綠建集團2023年度先進表彰暨2024年工作部署動員會
3月12日，俊豐綠建集團召開2023年度先進表彰暨2024年工作部署動員會，公司全體干部職工、精昱檢測公司中層及以上干部現場參會，銀川分公司和勇冠公司中層及以上干部視頻參會。
會議宣讀了《關于表彰2023年度先進集體和先進個人的決定》，對經營部等6個先進集體和舒韻雪等18名先進個人進行了表彰，現場簽訂了2024年度經營目標、項目工作、安全生產和黨風廉政建設責任書。
會議指出，本次會議既是表彰先進、激發動力的表彰會，也是凝心聚力、鼓勁加壓的動員會。過去的2023公司全體干部員工緊緊圍繞項目建設、經營布局和內部管理做好“加減乘除”：
通過做業務增量“加法”，集團房開業務、施工板塊取得“量”的增長和“質”的提升；
通過做內控機制“減法”，開展內部競爭上崗、雙向選擇，實現減員增效；
通過做制度優化“乘法”，實現內部機構設置不斷優化、辦事流程不斷簡化、薪酬激勵機制不斷深化，集團整體干事創業氛圍提升，迸發出嶄新的內生活力；
通過做黨風廉政“除法”，“開前門”“堵后門”，強化了黨風廉政建設和廉潔守法風氣。
會議對今年的工作進行了通盤部署，提出了更高的期望。要求要緊抓國資國企改革和高質量發展兩條主線，把主營業務做大做強，把內部管理做深做細，把布局調整做優做實。
會議強調，2024年度工作，黨建引領要實、業務資質拓展要齊、項目建設進度要緊、成本管控要嚴、檢測板塊整合要快、市場化考核機制要全、人才培養要密，“清廉國企”建設要利。會議鼓勵大家要以堅定的責任意識去“拼”、以領先的創新意識去“闖”、以踐踏實地的工作作風去“干”，全力開創俊豐綠建集團轉型改革新局面，譜寫俊豐綠建集團高質量發展新篇章！（文：彭少云 圖：汪嬌）
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