“近期經(jīng)營情況怎么樣？”“專利資源使用費返還情況如何”……8月26日下午，市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任劉亞鋒深入俊豐綠建集團(tuán)，就企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、清廉企業(yè)建設(shè)、“一下三民”實踐活動情況開展走訪調(diào)研。
了解到在全球經(jīng)濟(jì)“寒冬”時期，俊豐綠建集團(tuán)整體經(jīng)營情況較為平穩(wěn)，并在鋼結(jié)構(gòu)板塊聯(lián)合中建三局一公司開展了良好的合作運營，劉亞鋒書記感到欣慰。他提出，企業(yè)要“牢牢守住安全生產(chǎn)的底線、不出現(xiàn)規(guī)模性疫情反彈的底線、意識形態(tài)安全底線”，做好教育、做好提醒、做好監(jiān)督，提升政治敏感性、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
劉亞鋒書記談到，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場，務(wù)必要高度重視清廉國企建設(shè)課題，高壓態(tài)勢抓牢抓實廉潔自律、廉潔建設(shè)，俊豐綠建集團(tuán)在清廉國企建設(shè)方面做出了表率，抓出了特色，取得了實效。下一步，俊豐綠建集團(tuán)黨委要從以下5個方面強(qiáng)力推進(jìn)，力爭取得更大的成效：
一是進(jìn)一步健全組織體系。“有人抓、有人管”，形成黨委主導(dǎo)、紀(jì)委主推、審計風(fēng)控部門主責(zé)協(xié)同責(zé)任，推動工作常態(tài)化落實；二是進(jìn)一步健全工作機(jī)制。定期研究解決問題，建立健全督導(dǎo)檢查機(jī)制、考核評價機(jī)制、獎優(yōu)罰劣機(jī)制，調(diào)動清廉建設(shè)各方積極性；三是進(jìn)一步形成良好的文化氛圍。多形式搭建載體，全面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，做到“人人知曉、人人參與”；四是進(jìn)一步形成治理格局。嚴(yán)肅談話提醒、督促整改、自查自糾、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，形成“辦案—整改—治理”工作閉環(huán)。要與宣傳、制度有機(jī)銜接，形成“不能腐不敢腐不想腐”工作鏈條；五是進(jìn)一步形成有效的制度規(guī)定。建章立制以防患于未然，齊抓共管以彰顯特色與成效，全力把“廉榮貪恥”文化氛圍傳導(dǎo)下去、影響開來，全面做好清廉俊豐內(nèi)涵與實質(zhì)的提檔升級，在“建成支點、走在前列、譜寫新篇”、打造全省高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)中展現(xiàn)俊豐擔(dān)當(dāng)。（文、圖：劉莎莎）
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